之前他们提出来,是希望旸宏科技增加工资。
“BOSS,我们健康没有问题!”
马克慌了。
他已经意识到,要想像之前那样混加班工资,怕是不容易了。
可让他们放弃?
谁舍得?
“马克,咱们没必要绕圈子了。北熊倒下了,有很多专家跟工程师失去了工作,吃饭都成问题。前两天,有两百多人到这边,都是专家跟资深工程师,薪酬待遇跟旸宏科技其他工作人员一样,每个月有部分补贴……”
谢旸见马克一点不上道,也懒得跟他废话了。
狗曰的!
薅旸宏科技的羊毛上瘾了。
原本还想着说了这么多,加上马克等人也清楚旸宏科技其他工作人员对他们的意见,对方主动放弃薅加班费,基本工资甚至都可以不降。
结果对方不上道。
索性就撕破脸,直接告诉马克,待遇太高。
“不,我们值这么多!老板,你不能卸磨杀驴!我们对公司的发展,有些不可磨灭的贡献!”
此刻。
马克愤怒了。
他完全没想到老板平时什么都不说,现在手里人手充足,就不允许他们继续薅公司的羊毛了!
这可不行!
失去了旸宏科技的工作,他们从哪里去找这么容易赚钱的工作呢!
“马克,从我个人角度,你们的工资并不是无法接受……你在旸宏科技待的时间不短。也应该听过不患寡而患不均……这次过来的专家以及资深工程师总数超过两百,未来,还有上千人会到来,他们技术经验比你们更丰富,能力更强,你们每年拿超过二十万刀,他们拿多少合适?”
马克愣了,瞪大眼睛看着谢旸。
甚至,连愤怒都忘记了愤怒。
谢旸的话,让他意识到,再也没有丝毫反悔的余地。
“还有,当初我们希望签合同,你们不同意……现在,如果你们愿意留下,跟公司一起发展,就必须签合同,按照公司薪酬制度,服从公司管理……公司可以给你们专家级别的补贴,每个月300刀。我这里很忙,你先考虑一下,跟其他工程师商量一下。”
按照旸宏科技的工资体系!
每个月给300刀补贴?
马克彻底呆住了。
旸宏科技的技术研发人员,即使跟他们级别差不多的,每个月工资加上加班费,也不过才400刀左右,即使有300刀补贴,也才700刀啊。
甚至不到他们目前收入的十分之一!
马克大脑一片空白。
嘴唇喃喃地动了几下,还想争辩一下。
谢旸直接下了逐客令。
“老板,咱们这样,会不会让人觉得是卸磨杀驴?”
一旁的尹小梅进来,神色有些复杂。
“这不是你要求的?”
谢旸没好气的说道。
“我不是这意思,就怕他们出去乱说,到时候,您的名声……”
“名声能当饭吃?当初旸宏科技刚开始做数控系统的时候,他们确实帮了大忙。如果不过分,待遇给高一些,其实也没谁说什么。可他们不知足……如果这事情不处理,公司内部本来就有问题的管理系统,结果会如何?”
尹小梅无话可说。
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